Beschreibung

Führungskräfte müssen sich mit wandelnden Rollenbildern auseinandersetzen, mit dem Führungsstil „Command and Control“ können sie Teams nicht mehr zu guten Leistungen motivieren. Es braucht heute Coaches und Entwickler, Koordination, Kooperation und Kommunikation, um überzeugend zu führen.

Voraussetzungen

Sie sind als Führungsperson verantwortlich für ein Team und für das Erreichen der Unternehmensziele.

Ziel

Auseinandersetzung mit dem Thema Führung, dem eigenen Führungsstil, Rollen und Führungssituationen. Entwicklungspotentiale erkennen, fördern und Change herbeiführen.

Inhalt

• Was bedeutet führen?

• Rolle und Verantwortung als Führungskraft

• Führungsstil, -tools

• Führungssituationen und Führungsfehler

• Generation X, Y, Z

• Situatives Führungsverhalten

• erfolgreich kommunizieren

• Coaching-Kompetenz

• Führen von Teams mit mobil-flexiblen Arbeitsplätzen

• Fragekompetenz

• Change-Management – Veränderung zusammen mit Mitarbeitenden gestalten

• Konfliktsituationen und eigenes Konfliktverhalten

• Feedback und Gespräche mit Mitarbeitenden

Unterrichtszeit

16 Lektionen Unterricht (2 Seminartage)

Kurskosten

CHF 800.- / Nichtmitglieder CHF 960.00

Kursort und Kurszeiten

Zürich, 08.30 – 16.30