B1a Compétence personnelle

Description

Connaître ses compétences et les documenter, afin de mieux orienter sa carrière personnelle.

Prérequis (recommandations)

Aucun

Objectifs

En référence aux supports de formation, les participants peuvent :

  • Reconnaître, évaluer et documenter systématiquement et de manière compréhensible leurs aptitudes, compétences et qualifications.
  • A partir des divers pas d’étude, déduire les forces personnelles essentielles et les compétences principales (trouver le fil rouge).
  • Élaborer de manière ciblée le dossier pour preuve de leur compétence et faire correspondre en même temps leur profil personnel avec le profil des exigences imposé.
  • Planifier et exécuter un acte de candidature / une proposition.
  • Appliquer durablement et indépendamment la gestion de leurs compétences avec le soutien du bilan-portfolio.

Contenu

  • Bases pour la reconnaissance formelle de certaines compétences et prestations dans la formation / profession.
  • Présentation du développement en vue d’une candidature / d’un procédé de qualification choisi.
  • Saisie des performances (éducatives) antérieures (analyse de potentiel).
  • Établissement d’un profil de compétences et justification des compétences principales en conformité avec le(s) profil(s) d’exigence requis.

Durée d’étude

8 périodes enseignées plus environ 7 périodes de travail individuel.

Prix du cours

CHF 300.-

Particularités

  • Ce module sera fusionné au « Cours de Formation pour Formateur en Entreprise” (CFFE).
  • Pour pouvoir obtenir l’attestation CFFE (maître d’apprentissage valable pour tous les cantons), le candidat doit avoir suivi au minimum 90% des cours.
  • Pour pouvoir obtenir le certificat CF-geo du module, le candidat doit réussir l’examen du module.
  • Il n’est pas possible de ne suivre qu’un cours de ce module. Le module doit être suivi dans son intégralité.